Меншиковский просп., д. 2
с 15.06.2023 по 15.08.2023
spbtk.ru/%d1%80%d0%b5%d0%b6%d0%b8%d0%bc-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d1%8b-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%b5%d0%bc%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%b8%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b8/mail prk@spbtk.rucalendar_todayРежим работы: ПН-ПТ с 09:00 по 16:00
Код | Специальность | Квалификация |
---|---|---|
43.02.14 | Гостиничное дело не аккредитовано help_outline | Специалист по гостеприимству |
43.02.10 | Туризм не аккредитовано help_outline | Специалист по туризму. Специалист по туристским услугам с углубленной подготовкой. |
43.02.11 | Гостиничный сервис не аккредитовано help_outline | Менеджер: курортного, гостиничного дела и туризма;специалист по маркетингу. |
23.02.03 | Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта не аккредитовано help_outline | Старший техник. Техник. Специалист. |
15.02.08 | Технология машиностроения не аккредитовано help_outline | Техник. Специалист по технологии машиностроения. Старший техник. |
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Санкт-Петербургский технический колледж»
№ Л035-01271-78/00179125 действует Бессрочно с 19.05.2014
№ 1645 действует с 17.05.2022
Показатель | 2021 | 2020 | 2019 |
---|---|---|---|
Средний балл аттестата, принятых по очной форме обучения | 4.01 | 3.92 | 3.88 |
Средний балл аттестата, принятых по очной форме обучения на бюджет | 4.14 | 3.99 | 3.88 |
Средний балл аттестата, принятых по очной форме обучения на коммерческой основе | 3.36 | 3.18 | — |
Санкт-Петербургский технический колледж был основан в 1976 году в статусе технического лицея. Одним из первых в стране колледжа начал работу по экспериментальной технологии подготовки специалистов в непрерывной системе «Колледж-ВУЗ». Имея лицензию на оказание ряда образовательных услуг, сегодня колледж по-прежнему находится на высоких строчках рейтингов средних профессиональных учебных заведений. Здесь реализуются инновационные образовательные проекты, внедряются новые методические разработки, стимулируется творческая деятельность обучающихся.Техническая и экономико-управленческая специфика профессиональной подготовки в колледже обусловлена, во-первых, востребованностью кадров для этих отраслей, а во-вторых — серьезным опытом, накопленным в стенах учебного заведения. Колледж реализует образовательные программы среднего профессионального образования по следующим популярным направлениям базового и повышенного уровня: «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «Технология машиностроения», «Гостиничный сервис». В колледж могут быть зачислены юноши и девушки на базе 9-ти и 11-ти классов общеобразовательной школы. Продолжительность обучения — от одного года и десяти месяцев до четырех лет и десяти месяцев. Базовой задачей профессиональной подготовки администрация и сотрудники колледжа видят развитие индивидуальных качеств и талантов личности, помощь в достижении максимальных результатов в научно-исследовательской, образовательной, а впоследствии, и в трудовой деятельности. Образовательный процесс реализуется на базе четырех учебных и производственных корпусов учебного заведения. Колледж обладает внушительной материальной базой, при этом для осуществления ряда прикладных задач учебное заведение имеет возможность привлекать не только свои ресурсы, но и материально-техническое обеспечение высших учебных заведений России и зарубежных стран (в частности, ресурсный центр Кембриджского университета). Обеспечение технической, образовательной, методической литературой также происходит на уровне престижных образовательных учреждений страны. Для студентов организуется ряд воспитательных мероприятий, посвященных государственных праздникам, памятным дням, историческим событиям. Подготовка таких мероприятий – задача, которая ложится не только на плечи организаторов и педагогов, в их реализации участвуют студенты. Досуг обучающихся разнообразен, он подразумевает участие в студенческих объединениям, организациях самоуправления. Социальные меры поддержки студенчества предусматривают выплату стипендиальных пособий за академическую успеваемость и по социальным показателям. Задачей колледжа является также трудоустройство будущих выпускников, в чем специалистам службы занятости содействуют организации-партнеры, предоставляющие рабочие места, а также выпускники прошлых лет, изнутри знакомые с индустрией и ориентирующиеся в постоянно развивающихся направлениях.Обширный список программ дополнительного и постдипломного образования привлекает в учебное заведение взрослое работающее население. В колледже организуются курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации.